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IBM强制重返办公室政策引发争议：变相裁员，对员工不公平？IBM近期推行的强制性重返办公室政策引发广泛争议，被指责为变相裁员，对特定员工群体造成不公平对待。这项政策要求员工每周至少三天到办公室工作，虽然在业内并非最严格的要求，但其对部分员工的影响却极其显著，尤其针对老年员工和长期远程工作者

支付宝“富人专属”服务引争议：是VIP待遇还是变相歧视？支付宝最近推出的基于用户资产等级的差异化服务引发了热议，引发了关于用户隐私、社会公平以及平台责任的讨论。这项服务根据用户近30天的日均资产，为用户提供不同颜色的界面和特权服务，引发一部分用户对于“穷人”的标签化和潜在的社会分层隐忧