Bossjob上线AI智能招聘助手“AI简历分析”，助力企业高效招聘东南亚AI招聘平台Bossjob于11月7日上线了AI智能招聘助手产品“AI简历分析”。该产品是Bossjob基于HR招聘需求大数据，采用预训练大模型自主研发的，旨在为企业HR提供更便捷高效的招聘工具
Bossjob上线AI智能招聘助手“AI简历分析”，助力企业高效招聘
东南亚AI招聘平台Bossjob于11月7日上线了AI智能招聘助手产品“AI简历分析”。该产品是Bossjob基于HR招聘需求大数据，采用预训练大模型自主研发的，旨在为企业HR提供更便捷高效的招聘工具。
“AI简历分析”的核心功能在于利用人工智能技术快速分析候选人简历，并生成详细的分析结果。企业HR只需将候选人简历发送至AI简历分析对话框，即可获得即时分析结果，包括候选人技能、经验、学历等方面的评估，帮助HR快速判断候选人是否符合岗位需求。
除了简历分析，AI智能招聘助手还能够在候选人沟通环节提供辅助。通过多轮交互沟通，智能助手可以处理对话聊天、智能问答等任务，帮助企业快速找到与岗位匹配的人才。
值得一提的是，Bossjob的AI简历分析服务目前面向企业完全免费。这一举措有利于降低企业招聘成本，提高招聘效率。
Bossjob是一个以移动+直聊+AI匹配为核心模式的招聘平台，自2023年5月以来，注册用户已超过300万，累计付费企业达数万家。Bossjob以菲律宾市场为起点，迅速打开了东南亚招聘行业的新局面。
Bossjob CFO Kait表示：“未来，Bossjob将全面部署全平台AI智能系统，打造AI智能辅助生态，不断提升企业与求职者的满意度，节约用户找工作的时间，降低HR劳动成本时间，赋予企业在招聘端提升新质生产力，帮助全球企业招聘产业升级。”
Bossjob上线“AI简历分析”产品，体现了其积极拥抱人工智能技术，为企业提供更智能、更高效的招聘解决方案的决心。随着AI技术的不断发展，未来Bossjob将继续探索AI在招聘领域的应用，为企业和求职者带来更多便利，推动全球招聘行业的智能化发展。
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